Совет молодых специалистов.
Четвертая часть всех сотрудников компании - молодежь в возрасте до 30 лет. Помогает проявить и активизировать творческий потенциал молодежи на производстве деятельность созданного в ОАО «Салаватнефтеоргсинтез» Совета молодых специалистов. Ежегодно проводятся научно-технические конференции молодых специалистов, рост в профессии отслеживается благодаря специально разработанному творческому паспорту молодого специалиста, а достигнутый уровень профессионального мастерства демонстрируется во время традиционно проводимых на предприятии конкурсов. Предоставляет новые возможности для самореализации молодежи и ежегодный конкурс на звание лучшего рационализатора, в рамках которого существует номинация «Лучшее рацпредложение».
